CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE
DE LՃDITION PHONOGRAPHIQUE

 

ACCORD DU  14 DECEMBRE 2012

RELATIF AUX NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES

 

Dans le cadre des nŽgociations annuelles obligatoires (NAO) 2012, qui se sont dŽroulŽes les 29 juin 2012, 12 octobre 2012 et 14 dŽcembre 2012, les partenaires sociaux de la branche ont arrtŽ les modalitŽs suivantes.

 

Article 1 - Augmentation des salaires

 

Les salaires minima annuels et mensualisŽs sont augmentŽs de 2 % pour les salariŽs permanents relevant de lÕannexe I et dÕ1%  pour les techniciens et artistes relevant des annexes II et III ˆ compter du 1er janvier 2013 et sont dŽfinis au 1. et 2. du prŽsent article.

 

SÕagissant de lÕaugmentation des niveaux I et II de la classification des salariŽs permanents, lÕaugmentation de 2% est calculŽ ˆ partir du barme dŽfini par le procs-verbal de dŽsaccord du 20 janvier 2012.

 

1.             Salaires minima conventionnels applicables aux salariŽs permanents :

 

 

Annuel

Garantie mensuelle (annuel divisŽ par 12,5)

I

17.829,25 Û

1.426.34 Û

II

17.829,25 Û

1.426.34 Û

III

18.659,50 Û

1.492,76 Û

IV

20.204,75 Û

1.616,38 Û

V

21.763,00 Û

1.741,04 Û

VI

24.441,50 Û

1.955,32 Û

VII

29.953,13 Û

2.396,25 Û

VIII

37.190,25 Û

2.975,22 Û

IX

46.024,13 Û

3.681,93 Û

 

En cas de rŽvision du salaire minimum de croissance (SMIC) ayant pour effet de faire passer une ou plusieurs des garanties du tableau prŽcŽdent sous le minimum lŽgal, la ou les garanties concernŽes seront automatiquement revalorisŽes.

 

2.   Salaires minima conventionnels applicables aux techniciens du spectacle et artistes interprtes

 

A compter du 1er janvier 2013, les barmes conventionnels de salaire minimum, applicables aux techniciens du spectacle et aux artistes interprtes sont augmentŽs dÕ1% et sont dŽfinis dans les annexes I et II du prŽsent accord.

 

Article 2 - Primes

 

CorrŽlativement ˆ lÕaugmentation des salaires minima conventionnels des salariŽs permanents, le barme de base de la prime dÕanciennetŽ est fixŽ comme suit :

 

Niveaux de classification convention collective

Base prime dÕanciennetŽ

I

891,47

II

979,74

III

1.113,03

IV

1.261,72

V

1.509,90

 

Les partenaires sociaux entendent rappeler en tant que de besoin que les salariŽs ˆ temps partiel bŽnŽficient de lÕensemble des primes conventionnelles.

 

Le montant de ces primes est calculŽ au prorata du temps de travail des salariŽs ˆ temps partiel.

 

Article 3 -EgalitŽ professionnelle entre les hommes et les femmes

 

Les parties signataires rappellent que les diffŽrences de rŽmunŽration constatŽes entre les hommes et les femmes ne se justifient que si elles reposent sur des critres vŽrifiables.

 

Les entreprises doivent donc sÕassurer, notamment ˆ lÕoccasion de la nŽgociation annuelle obligatoire sur les salaires, du respect du principe dՎgalitŽ de rŽmunŽration entre les femmes et les hommes ds lors quÕil sÕagit dÕun mme travail effectuŽ dans une situation similaire ou dÕun travail de valeur Žgale et ˆ anciennetŽ et expŽriences Žgales.

 

Les Žcarts de rŽmunŽration qui ne reposeraient pas sur des ŽlŽments objectifs doivent tre supprimŽs.

 

Article 4 - DŽp™t et  extension

 

Le prŽsent accord sera dŽposŽ conformŽment ˆ la loi et son extension sera demandŽe par la partie patronale au nom des signataires.

 

Les dispositions relatives au prŽsent accord entreront en vigueur, avec effet au 1er janvier 2013, ˆ partir du jour suivant le dŽp™t lŽgal, conformŽment ˆ lÕarticle L. 2261-1 du code du travail.

 

 

Fait ˆ Neuilly-sur-Seine, le 14 dŽcembre 2012

 

SIGNATAIRES

Syndicat National de l'Edition                               Union des Producteurs Phonographiques
Phonographique (SNEP)                                                 Franais IndŽpendants (UPFI)

 

FŽdŽration Communication, Conseil et                                FŽdŽration Culture, Communication,
Culture (F3C) – CFDT                                                                           et Spectacle (FCCS) – CFE/CGC

 

 

 


FŽdŽration Media 2000 – CFE/CGC                                          FŽdŽration de la MŽtallurgie – CFE/CGC

 

FŽdŽration de la Communication – CFTC                             

 

 

 

 

FŽdŽration Nationale des Syndicats du                                
Spectacle, de lÕAudiovisuel et de lÕAction                         
Culturelle (FNSAC) – CGT                                                                

 

                                                                                                                        

FŽdŽration EmployŽs et Cadres (FEC) – FO

                                                                                                                        

 

 

 

Pour le Syndicat National des Artistes, des                         Pour le Syndicat National des Artistes et

Chefs dÕOrchestre Professionnels de VariŽtŽs                  Professions du Spectacle

et Arrangeurs (SNACOPVA) – CFE-CGC                                    (SNAPS) – CFE-CGC            


                                                                                                                        

Pour le Syndicats Franais des Artistes                                  Pour le Syndicats National des Artistes

Interprtes (SFA) - CGT                                                                     Musiciens (SNAM) - CGT 

                                                                                                                        

Pour le Syndicats National des Techniciens                        Pour le Syndicat national des Musiciens

et rŽalisateurs (SNTR) - CGT                                                            (SNM) – FO

 

 


 

Annexe I

SalariŽs relevant de lÕAnnexe II de la Convention collective nationale de lÕEdition Phonographique

 

 

 

FILIERE SON

 

NIVEAUX

FILIERE SON

Phonogramme

VidŽogramme

Spectacle vivant promotionnel

COMPLEMENTS DE SALAIRES DES PERSONNELS EMPLOYES  PAR LES ORGANISATEURS DE SPECTACLES  OU LES TOURNEURS qui participent ˆ la captation des concerts

Chaque technicien dŽjˆ employŽ par l'organisateur du spectacle recevra de la part du producteur de phonogramme ou de vidŽogramme, pour chaque jour de mise en place d'une captation, un complŽment de rŽmunŽration Žgal ˆ 50% du salaire minimum conventionnel de la convention collective du spectacle vivant applicable, cette rŽmunŽration minimale complŽmentaire Žtant limitŽe, pour une mme tournŽe ou un mme spectacle, ˆ 2 fois le salaire minimum applicable.

Les minimas salariaux de la convention collective du spectacle vivant applicable sont annexŽs

studio et
captation

captation

tournage et
captation

captation

Niveau I

2me assistant son 

 

 

 

 

 

1

 

 

127,51

 

 

2

 

 

 

 

 

3

 

 

 

 

 

4

 

 

 

 

 

Technicien des instruments / backliner

 

 

 

 

 

1

153,02

 

153,02

 

132,61

2

130,57

 

 

 

113,23

3

117,31

 

 

 

100,99

4

111,19

 

 

 

 

Assistant son

 

 

 

 

 

1

157,10

 

157,10

 

132,61

2

133,63

 

 

 

113,23

3

120,37

 

 

 

100,99

4

114,25

 

 

 

 

Niveau II. A

Programmeur musical

 

 

 

 

 

1

157,10

 

157,10

 

137,71

2

133,63

 

 

 

117,31

3

120,37

 

 

 

105,35

4

114,25

 

 

 

 

RŽgisseur son / technicien son

 

 

 

 

 

1

168,32

 

157,10

 

147,91

2

142,81

 

 

 

125,47

3

128,53

 

 

 

113,23

4

122,41

 

 

 

 

Monteur son

 

 

 

 

 

1

 

 

157,10

 

 

2

 

 

 

 

 

3

 

 

 

 

 

4

 

 

 

 

 

Sonorisateur

 

 

 

 

 

1

 

144,85

 

144,85

147,91

2

 

123,43

 

 

125,47

3

 

111,19

 

 

113,23

4

 

105,07

 

 

 

Preneur de son / OPS

 

 

 

 

 

1

196,88

 

196,88

 

153,02

2

167,30

 

 

 

130,57

3

150,97

 

 

 

117,31

4

142,81

 

 

 

 

 

NIVEAUX

FILIERE SON

Phonogramme

VidŽogramme

Spectacle vivant promotionnel

COMPLEMENTS DE SALAIRES DES PERSONNELS EMPLOYES  PAR LES ORGANISATEURS DE SPECTACLES  OU LES TOURNEURS qui participent ˆ la captation des concerts

Chaque technicien dŽjˆ employŽ par l'organisateur du spectacle recevra de la part du producteur de phonogramme ou de vidŽogramme, pour chaque jour de mise en place d'une captation, un complŽment de rŽmunŽration Žgal ˆ 50% du salaire minimum conventionnel de la convention collective du spectacle vivant applicable, cette rŽmunŽration minimale complŽmentaire Žtant limitŽe, pour une mme tournŽe ou un mme spectacle, ˆ 2 fois le salaire minimum applicable.

Les minimas salariaux de la convention collective du spectacle vivant applicable sont annexŽs

Niveau II. B

Illustrateur sonore

 

 

 

 

 

1

175,46 

 

175,46 

 

 

2

148,93 

 

 

 

 

3

134,65 

 

 

 

 

4

127,51 

 

 

 

 

Perchman-perchiste

 

 

 

 

 

1

 

 

195,86 

 

 

2

 

 

 

 

 

3

 

 

 

 

 

4

 

 

 

 

 

1er assistant son

 

 

 

 

 

1

 

 

195,86 

 

 

2

 

 

 

 

 

3

 

 

 

 

 

4

 

 

 

 

 

Bruiteur

 

 

 

 

 

1

 

 

233,60 

 

 

2

 

 

 

 

 

3

 

 

 

 

 

4

 

 

 

 

 

Mixeur

 

 

 

 

 

1

233,60 

 

233,60 

 

222,38 

2

198,92 

 

 

 

188,72 

3

178,52 

 

 

 

170,36 

4

173,42 

 

 

 

 

Niveau III

IngŽnieur du son

0,00 

 

 

 

 

1

279,51 

 

279,51 

 

232,58 

2

237,68 

 

 

 

197,90 

3

214,22 

 

 

 

177,50 

4

203,00 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1: salaire journalier pour un contrat infŽrieur ˆ 5 jours dans le cadre des activitŽs "phonogramme" ou "spectacle vivant promotionnel" ; salaire journalier pour les activitŽs "vidŽogramme" 

 

2: salaire journalier pour un contrat de 5 jours dans le cadre des activitŽs "phonogramme" ou "spectacle vivant promotionnel"  

 

3: salaire journalier pour un contrat de 10 jours par pŽriode de 21 jours dans le cadre des activitŽs "phonogramme" ou "spectacle vivant promotionnel"

 

4: salaire journalier pour un contrat de 15 jours par pŽriode de 30 jours dans le cadre des activitŽs "phonogramme" ou "spectacle vivant promotionnel"


FILIERE IMAGE GRAPHISME

 

 

 

NIVEAUX

FILIERE
IMAGE GRAPHISME

Phonogramme

VidŽogramme

Spectacle vivant promotionnel

COMPLEMENTS DE SALAIRES
DES PERSONNELS EMPLOYES
PAR LES
ORGANISATEURS DE SPECTACLES
OU LES TOURNEURS
qui participent ˆ la captation des concerts

Chaque technicien dŽja employŽ par l'organisateur du spectacle recevra de la part du producteur de phonogramme ou de vidŽogramme, pour chaque jour de mise en place d'une captation, un complŽment de rŽmunŽration Žgal ˆ 50% du salaire minimum conventionnel de la convention collective du spectacle vivant applicable, cette rŽmunŽration minimale complŽmentaire Žtant limitŽe, pour une mme tournŽe ou un mme spectacle, ˆ 2 fois le salaire minimum applicable .

Les minimas salariaux de la convention collective du spectacle vivant applicable sont annexŽs

studio  et captation

captation

tournage
et
captation

captation

Niveau I

assistant: cadreur / cameraman / OPV *

 

 

 

 

 

1

 

 

157,10

 

 

2

 

 

 

 

 

3

 

 

 

 

 

4

 

 

 

 

 

Chauffeur de salle

 

 

 

 

 

1

 

 

122,41

 

 

2

 

 

 

 

 

3

 

 

 

 

 

4

 

 

 

 

 

RŽdacteur

 

 

 

 

 

1

122,41

 

 

 

 

2

104,05

 

 

 

 

3

93,85

 

 

 

 

4

88,75

 

 

 

 

2me assistant OPV

 

 

 

 

 

1

 

 

157,10

 

 

2

 

 

 

 

 

3

 

 

 

 

 

4

 

 

 

 

 

OpŽrateur magnŽtoscope

 

 

 

 

 

1

 

 

148,93

 

 

2

 

 

 

 

 

3

 

 

 

 

 

4

 

 

 

 

 

OpŽrateur magnŽtoscope ralenti

 

 

 

 

 

1

 

 

148,93

 

 

2

 

 

 

 

 

3

 

 

 

 

 

4

 

 

 

 

 

OpŽrateur projectionniste

 

 

 

 

 

1

 

 

 

 

141,79

2

 

 

 

 

120,37

3

 

 

 

 

108,13

4

 

 

 

 

 

OpŽrateur prompteur

 

 

 

 

 

1

 

 

148,93

 

141,79

2

 

 

 

 

120,37

3

 

 

 

 

108,13

4

 

 

 

 

 

OpŽrateur rŽgie vidŽo

 

 

 

 

 

1

 

 

148,93

 

 

2

 

 

 

 

 

3

 

 

 

 

 

4

 

 

 

 

 

OpŽrateur synthŽtiseur

 

 

 

 

 

1

 

 

148,93

 

 

2

 

 

 

 

 

3

 

 

 

 

 

4

 

 

 

 

 

Animateur (vidŽogramme d'animation)

 

 

 

 

 

1

 

 

127,51

 

 

2

 

 

 

 

 

3

 

 

 

 

 

4

 

 

 

 

 

Niveau II. A

Photographe

 

 

 

 

 

1

156,08

 

156,08

 

156,08

2

132,61

 

 

 

132,61

3

119,35

 

 

 

119,35

4

113,23

 

 

 

 

PrŽsentateur

 

 

 

 

 

1

 

177,50

 

177,50

168,32

2

 

150,97

 

 

142,81

3

 

135,67

 

 

128,53

4

 

128,53

 

 

 

Illustrateur

 

 

 

 

 

1

156,08

 

156,08

 

 

2

132,61

 

 

 

 

3

119,35

 

 

 

 

4

113,23

 

 

 

 

Technicien vidŽo

 

 

 

 

 

1

 

 

203,00

 

 

2

 

 

 

 

 

3

 

 

 

 

 

4

 

 

 

 

 

Niveau II.B

1er assistant OPV

 

 

 

 

 

1

 

 

215,24

 

 

2

 

 

 

 

 

3

 

 

 

 

 

4

 

 

 

 

 

Cadreur / Cameraman / OPV

 

 

 

 

 

1

 

251,96

251,96

 

 

2

 

214,22

 

 

 

3

 

192,80

 

 

 

4

 

183,62

 

 

 

Niveau III

Chef OPV

 

 

 

 

 

1

 

291,75

291,75

 

 

2

 

247,88

 

 

 

3

 

223,40

 

 

 

4

 

212,18

 

 

 

IngŽnieur de la vision

 

 

 

 

 

1

 

 

291,75

 

 

2

 

 

 

 

 

3

 

 

 

 

 

4

 

 

 

 

 

Directeur de la photo

 

 

 

 

 

1

 

407,02

407,02

 

 

2

 

345,81

 

 

 

3

 

311,13

 

 

 

4

 

295,83

 

 

 

 

*  l'assistant cadreur / camŽraman / OPV ne peut tre employŽ pour le vidŽo clip

 

1: salaire journalier pour un contrat infŽrieur ˆ 5 jours dans le cadre des activitŽs "phonogramme" ou "spectacle vivant promotionnel" ; salaire journalier pour les activitŽs "vidŽogramme" 

 

2: salaire journalier pour un contrat de 5 jours dans le cadre des activitŽs "phonogramme" ou "spectacle vivant promotionnel"  

 

3: salaire journalier pour un contrat de 10 jours par pŽriode de 21 jours dans le cadre des activitŽs "phonogramme" ou "spectacle vivant promotionnel"

 

4: salaire journalier pour un contrat de 15 jours par pŽriode de 30 jours dans le cadre des activitŽs "phonogramme" ou "spectacle vivant promotionnel"

FILIERE REALISATION

 

NIVEAUX

FILIERE REALISATION

PHONOGRAMME

VIDEOGRAMME

Spectacle
vivant
promotionnel

COMPLEMENTS DE SALAIRES
DES PERSONNELS EMPLOYES
PAR LES
ORGANISATEURS DE SPECTACLES
OU LES TOURNEURS
qui participent ˆ la captation des concerts

Chaque technicien dŽjˆ employŽ par l'organisateur du spectacle recevra de la part du producteur de phonogramme ou de vidŽogramme, pour chaque jour de mise en place d'une captation, un complŽment de rŽmunŽration Žgal ˆ 50% du salaire minimum conventionnel de la convention collective du spectacle vivant applicable, cette rŽmunŽration minimale complŽmentaire Žtant limitŽe, pour une mme tournŽe ou un mme spectacle, ˆ 2 fois le salaire minimum applicable.

Les minimas salariaux de la convention collective du spectacle vivant applicable sont annexŽs

studio
et
captation

captation

tournage
et
captation

captation

Niveau I

Conseiller technique ˆ la rŽalisation

 

 

 

 

 

1

 

 

233,60

 

135,67

2

 

 

 

 

115,27

3

 

 

 

 

104,05

4

 

 

 

 

 

Niveau II.A

2me assistant rŽalisateur

 

 

 

 

 

1

 

 

176,48

 

 

2

 

 

 

 

 

3

 

 

 

 

 

4

 

 

 

 

 

Assistant rŽalisateur

 

 

 

 

 

1

196,88

 

196,88

 

 

2

167,30

 

 

 

 

3

150,97

 

 

 

 

4

142,81

 

 

 

 

Niveau II.B

Script

 

 

 

 

 

1

 

 

213,20

 

 

2

 

 

 

 

 

3

 

 

 

 

 

4

 

 

 

 

 

1er assistant rŽalisateur

 

 

 

 

 

1

 

 

213,20

 

 

2

 

 

 

 

 

3

 

 

 

 

 

4

 

 

 

 

 

RŽalisateur artistique

 

 

 

 

 

1

183,62

 

 

 

183,62

2

156,08

 

 

 

156,08

3

140,77

 

 

 

140,77

4

133,63

 

 

 

 

Niveau III

RŽalisateur

 

 

 

 

 

1

 

 

234,62

 

 

2

 

 

 

 

 

3

 

 

 

 

 

4

 

 

 

 

 

 

1: salaire journalier pour un contrat infŽrieur ˆ 5 jours dans le cadre des activitŽs "phonogramme" ou "spectacle vivant promotionnel" ; salaire journalier pour les activitŽs "vidŽogramme" 

 

2: salaire journalier pour un contrat de 5 jours dans le cadre des activitŽs "phonogramme" ou "spectacle vivant promotionnel"  

 

3: salaire journalier pour un contrat de 10 jours par pŽriode de 21 jours dans le cadre des activitŽs "phonogramme" ou "spectacle vivant promotionnel"

 

4: salaire journalier pour un contrat de 15 jours par pŽriode de 30 jours dans le cadre des activitŽs "phonogramme" ou "spectacle vivant promotionnel"

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

FILIERE REGIE

 

NIVEAUX

FILIERE
REGIE

Phonogramme

VidŽogramme

Spectacle vivant promotionnel

COMPLEMENTS DE SALAIRES DES PERSONNELS EMPLOYES PAR LES ORGANISATEURS DE SPECTACLES OU LES TOURNEURS qui participent ˆ la captation des concerts

Chaque technicien dŽjˆ employŽ par l'organisateur du spectacle recevra de la part du producteur de phonogramme ou de vidŽogramme, pour chaque jour de mise en place d'une captation, un complŽment de rŽmunŽration Žgal ˆ 50% du salaire minimum conventionnel de la convention collective du spectacle vivant applicable, cette rŽmunŽration minimale complŽmentaire Žtant limitŽe, pour une mme tournŽe ou un mme spectacle, ˆ 2 fois le salaire minimum applicable.

Les minimas salariaux de la convention collective du spectacle vivant applicable sont annexŽs

studio
et
captation

captation

tournage
et
captation

captation

Niveau I

Aide de plateau / Assistant de plateau

 

 

 

 

 

1

 

 

122,41

 

117,31

2

 

 

 

 

99,97

3

 

 

 

 

89,77

4

 

 

 

 

 

Niveau II.A

RŽgisseur adjoint

 

 

 

 

 

1

157,10

 

157,10

 

137,71

2

133,63

 

 

 

117,31

3

120,37

 

 

 

105,07

4

114,25

 

 

 

 

RŽgisseur

 

 

 

 

 

1

182,60

 

182,60

 

153,02

2

155,06

 

 

 

130,57

3

139,75

 

 

 

117,31

4

132,61

 

 

 

 

RŽgisseur de plateau / Chef de plateau

 

 

 

 

 

1

 

157,10

157,10

 

147,91

2

 

133,63

 

 

125,47

3

 

120,37

 

 

113,23

4

 

114,25

 

 

 

Niveau II.B

RŽgisseur gŽnŽral

 

 

 

 

 

1

213,20

 

213,20

 

204,02

2

181,58

 

 

 

173,42

3

163,22

 

 

 

156,08

4

155,06

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1: salaire journalier pour un contrat infŽrieur ˆ 5 jours dans le cadre des activitŽs "phonogramme" ou "spectacle vivant promotionnel" ; salaire journalier pour les activitŽs "vidŽogramme" 

 

2: salaire journalier pour un contrat de 5 jours dans le cadre des activitŽs "phonogramme" ou "spectacle vivant promotionnel"  

 

3: salaire journalier pour un contrat de 10 jours par pŽriode de 21 jours dans le cadre des activitŽs "phonogramme" ou "spectacle vivant promotionnel"

 

4: salaire journalier pour un contrat de 15 jours par pŽriode de 30 jours dans le cadre des activitŽs "phonogramme" ou "spectacle vivant promotionnel"

 


 

 

 

 

FILIERE PRODUCTION - POST PRODUCTION

 

 

 

 

NIVEAUX

FILIERE
PRODUCTION  POST PRODUCTION

Phonogramme

VidŽogramme

Spectacle
vivant
promotionnel


COMPLEMENTS DE SALAIRES
DES PERSONNELS EMPLOYES
PAR LES
ORGANISATEURS DE SPECTACLES
OU LES TOURNEURS
qui participent ˆ la captation des concerts

Chaque technicien dŽjˆ employŽ par l'organisateur du spectacle recevra de la part du producteur de phonogramme ou de vidŽogramme, pour chaque jour de mise en place d'une captation, un complŽment de rŽmunŽration Žgal ˆ 50% du salaire minimum conventionnel de la convention collective du spectacle vivant applicable, cette rŽmunŽration minimale complŽmentaire Žtant limitŽe, pour une mme tournŽe ou un mme spectacle, ˆ 2 fois le salaire minimum applicable.

Les minimas salariaux de la convention collective du spectacle vivant applicable sont annexŽs

studio  et captation

captation

tournage
et
captation

captation

NIVEAU I

SecrŽtaire de production

 

 

 

 

 

1

 

 

137,71

 

 

2

 

 

 

 

 

3

 

 

 

 

 

4

 

 

 

 

 

Conseiller artistique de production

 

 

 

 

 

1

137,71

 

137,71

 

126,49

2

117,31

 

 

 

107,11

3

105,07

 

 

 

96,91

4

99,97

 

 

 

 

Assistant du directeur de la distribution artistique

 

 

 

 

 

1

 

 

122,41

 

 

2

 

 

 

 

 

3

 

 

 

 

 

4

 

 

 

 

 

Assistant de production

 

 

 

 

 

1

 

 

157,10

 

 

2

 

 

 

 

 

3

 

 

 

 

 

4

 

 

 

 

 

Assistant monteur / Monteur adjoint

 

 

 

 

 

1

 

 

157,10

 

 

2

 

 

 

 

 

3

 

 

 

 

 

4

 

 

 

 

 

Assistant de post-production

 

 

 

 

 

1

 

 

137,71

 

 

2

 

 

 

 

 

3

 

 

 

 

 

4

 

 

 

 

 

Niveau II.A

RŽpŽtiteur

 

 

 

 

 

1

142,81

 

142,81

 

122,41

2

121,39

 

 

 

104,05

3

109,15

 

 

 

93,85

4

104,05

 

 

 

 

Traducteur / Interprte

 

 

 

 

 

1

144,85

 

144,85

 

131,59

2

123,43

 

 

 

112,21

3

111,19

 

 

 

100,99

4

105,07

 

 

 

 

Monteur  *

 

 

 

 

 

1

 

 

207,08

 

 

2

 

 

 

 

 

3

 

 

 

 

 

4

 

 

 

 

 

Niveau II.B

Coordinateur d'Žcriture (script Žditor)

 

 

 

 

 

COMPLEMENTS DE SALAIRES
DES PERSONNELS EMPLOYES
PAR LES
ORGANISATEURS DE SPECTACLES
OU LES TOURNEURS
qui participent ˆ la captation des concerts

 

Chaque technicien dŽjˆ employŽ par l'organisateur du spectacle recevra de la part du producteur de phonogramme ou de vidŽogramme, pour chaque jour de mise en place d'une captation, un complŽment de rŽmunŽration Žgal ˆ 50% du salaire minimum conventionnel de la convention collective du spectacle vivant applicable, cette rŽmunŽration minimale complŽmentaire Žtant limitŽe, pour une mme tournŽe ou un mme spectacle, ˆ 2 fois le salaire minimum applicable.

 



Les minimas salariaux de la convention collective du spectacle vivant applicable sont annexŽs

1

 

 

194,84

 

 

2

 

 

 

 

 

3

 

 

 

 

 

4

 

 

 

 

 

Documentaliste / Iconographe

 

 

 

 

 

1

185,66

 

185,66

 

 

2

158,12

 

 

 

 

3

141,79

 

 

 

 

4

134,65

 

 

 

 

Directeur de la distribution artistique

 

 

 

 

 

1

 

 

170,36

 

 

2

 

 

 

 

 

3

 

 

 

 

 

4

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